中国央企的文化力考查

文章结合模糊数学方法和我国中央企业的特性,提出了企业文化力评价指标体系.设计了包括决策文化力、治理文化力、管理文化力、执行文化力四个层次的企业文化力评价指标体系,运用模糊数学统计法,提出了企业文化力二级模糊综合评价的基本模型和思路.通过发出调查表进行专家调查、评分的方法得出特定企业文化力具体的指数.在理论模型的支撑下,对我国34家中央企业的党委书记进行调研和实证分析.     

中国企业对外直接投资战略风险投资控制系统研究

文章建立了中国企业对外直接投资战略风险控制系统.该系统能够针对随机性战略风险因素产生的战略风险进行控制;该系统对战略风险采取事前控制,比事后控制更有效.     

实现绿色制造的机制研究

绿色制造是应对环境污染的一种解决方式,也是企业可持续发展的必由之路,但绿色制造无疑会增加企业的成本.文章主要讨论单体企业是否存在主动进行绿色制造的动因以及绿色制造的实现机制.结论是:在没有环保条件约束的情况下,单体企业不会主动进行"绿色制造",只有将企业的边际"绿色成本"变为产业的沉没成本,使绿色制造成为产业的基本门槛,提高消费者的绿色意识,绿色制造才能在市场中实现.