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在风雨如磐的中国,鲁迅的诞生无疑是一个奇迹。那是科举制度培养出一代又一代万劫不复的奴才、萎靡的"大清"渐渐走向崩溃的时代,权力的金字塔仍盘踞在一个沉寂了几千年的民族的肩背之上。就在这个充满 相似文献
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<正>“我在阳西等你!”一位土生土长的歌唱家,用他最深情的歌声,表达了对家乡阳西的文化自信,也给想与阳西亲近的朋友融入了浓浓暖意。得知近日阳西代表阳江市出征省第三届乡村振兴大擂台挺进九强,晋级决赛,加深了我对阳西这片沃土的关注。几天前,偶尔跟张文秀君聊起近年阳西的新变化新发展,文秀两眼放光,充满了自豪感。 相似文献
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香港一直是中国内地"引资"重地,也是"引智"的重要源泉,国家外国专家局局长季允石在接受香港《明报》记者专访时,强调香港人才专业知识水平高、有独特的语言文化优势,除到大陆工作之外,香港还大力协助内地尤其是西部偏远地区的公务员进行培训,赴港学习金融、经济、管理知识及政治、法律制度,与送去国外培训相比,在有些方面更具优势。 相似文献
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我跟《当代秘书》结识,始于1996年10月。一个偶然的机会,我从媒体了解到关于她的信息。不久,我寄去的《用唯物辩证法指导信息工作》被采用,当看到自己的稿子跟一篇篇高质文章排列在一起时,我的内心涌起一股难以言喻的激动。 相似文献
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孙中山,一位走在时代前列的伟人,一位皇权政府的掘墓人。他发动和领导的辛亥革命,使延续了286年的清皇朝得到终结。正如胡锦涛总书记在纪念辛亥革命100周年大会上所赞扬的,孙中山先生是一位 相似文献
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为适应现代社会市场经济的迅猛发展对人才的需要,人员流动的市场化速度也日益加快。从大环境上看,人员的高速流动确实满足了企业对人才的需求,而求职人员在经过反复地流动之后也找到了适合自己发展的工作。但从小环境上来看.频繁的人员流失增大了企业的人力资源管理成本,使人员流失岗位的工作停滞不前,降低了企业的工作效率,也导致了企业人员储备严重不足。人员流动的根本原因在于员工对企业的满意度较低.因此降低员工的流失率、稳定职工队伍的根本途径在于提高员工对企业的满意度。 相似文献
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在绍兴这座人杰地灵的稽山镜水里,每一块岩石,每一方园林和每一泓清溪,都隐藏着无数动人的故事。从春秋时代的勾践,到近代民主志士秋瑾、蔡元培,到现代伟大文学家思想家革命家鲁迅,从东汉唯物主义思想家王充到当代著名学者范文澜、马寅初还有无数灿如群星的书法家、诗人,令人目不暇接。 相似文献