跨国公司空间组织结构浅析

跨国公司不同于一般企业 ,有其独特的部门分工和布局形式 ,从而形成相应的空间组织结构。这种结构既便于跨国公司的国际经营又便于利用各国的优势资源。本文试图对这种空间组织结构进行初步探讨     

完善农民工社会保障体系

针对农民工的特点,根据农民工社会保障的需求,笔者认为完善的农民工社会保障体系应包括以下内容.     

对当前我国农民工社会保障模式的评估

针对当前我国农民工社会保障制度的城保模式、双低模式、综合保险模式、农保模式等四种主要制度模式,从制度的价值理念、制度运行效果、制度的适应性、制度的可持续性等四个方面进行了详细的评估和比较。结论是:①四种模式在价值理念、制度运行效果、制度的适应性、制度的可持续性上存在着一定差别,每种模式都有其优点和缺点,分别适应不同类型的农民工。②缴费成本过高是影响大多数农民工社会保障权利实现的重要因素,因此,要从降低农民工参保门槛入手,按照轻重缓急、循序渐进、分层分类的原则,建立和完善农民工社会保障体系。③管理水平落后是造成制度设计问题、制度运行问题的主要原因,因此,要加强科学管理,提高制度设计水平和制度运行效率。     

中部六省社会工作人才合作开发的必要性及建议

社会工作人才,是专业化的社会工作者,是以助人为宗旨,运用专业知识和方法,进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才,是专业技术人才的重要组成部分。具体讲,社会工作人才应包括三个方面:一是长期从事     

完善农民工社会保障体系

我国的城市化发展速度越来越快,与之相伴的农民工群体在可预见的将来还将长期存在,针对农民工的社会保障制度也需要随着我国经济社会的发展而不断完善。中国共产党十六届六中全会明确提出了,到2020年,基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系,这其中也包含着覆盖农民工的社会保障体系的建立。     

小额信贷公司内部审计研究

随着经济的快速发展,正规金融体系已经无力满足所有竞争主体对资金的需求,随之出现一些新型金融组织;小额贷款公司的出现,成为支持“三农”小企业获取资金的强有力补充.在分析小额贷款公司产生、发展以及内部审计必要性的基础上,指出在监督缺位情况下的内部审计独立性、内部审计人员素质、内部审计方法等多方面存在问题.针对这些问题,经深入调研分析,提出了转变审计观念,提升内部审计独立性;多方位提高内部审计人员素质;引入信息处理系统、改进审计方法和手段等三方面建议和措施.     

对我国会计规范体系的几点认识

本文从会计规范出发，对《会计法》、会计准则和会计职业道德作了剖析。认为会计的独立立法体现出一定的中国特色。针对我国目前会计信息需求状况及会计职业界状况，指出由政府制定会计规范的必然性。在对会计制度和会计准则进行了多层面分析后，提出会计准则形式可以多种多样。最后强调了现阶段会计职业道德建设的迫切性。     

关于企业筹资风险防范与控制的思考

在市场经济条件下,负债经营是企业的普遍现象。负债经营不可避免地要遇到筹资风险。如何加强筹资风险防范和控制已成为企业的一项重要任务。本文对筹资风险的含义进行了一般性的概述,分析了企业筹资风险的影响因素,阐述了企业如何进行筹资风险的防范和控制。     

河南省人力资本投资趋势分析——以1991年～2007年为例

人力资本投资对于区域社会经济发展具有重要的推动作用,通过定量分析河南省人力资本投资状况和变化趋势,可以为河南省未来的人力资本投资目标规划奠定基础。     

国外社会保障机构的绩效管理

社会保障机构是重要的公共服务部门。社会保障机构的绩效管理水平直接影响着公民接受到的社会保障服务水平,也直接影响着公共财政资源的有效利用,因此世界各国都在不断探索改善社会保障机构的绩效管理方式,尤其是美国、澳大利亚等国家在这方面积累了许多很好的管理经验,可供借鉴。