市场竞争条件下成人高等教育发展的困境与突破

改革开放以来，我国经济体制从计划走向市场，并逐步趋于完善。经济体制的转变带来了成人高等教育活动的变革。市场竞争条件下成人高等教育发展呈现出竞争性、合作性、品牌化、多样性和适应性等特征。然而，我国成人高等教育却存在着地位不明、竞争力弱、质量偏低、单一化、趋同化等问题。我们只有对成人高等教育进行系统改革，才能建立与现代市场经济体系相适应的成人高等教育体系。     

我国高职教育校企合作的演变趋势与深化策略

我国高职教育校企合作从初起到深化,有着明显的阶段特征,在加快转变经济发展方式的大背景下将迎来新的发展机遇。高职院校要在深化教育教学改革中,积极探寻基于不同需求类型的校企深度合作模式,努力实现从"点状"到"块状",再到"网状"的合作,以此提高校企合作的效能与活力,推进高职教育的可持续发展。     

金融危机当头 企业责任为先

过去的2008年，注定是永载史册的一年。这一年世界经济风云变幻，中国广大企业可谓是终日与危机相伴。年初，通货澎胀升温、CPI攀高（高达8％以上）、石油暴涨、各类原材料价扬、再加上国家《新劳动合同法》实施等使得企业运营成本大幅提高，经营压力加大，利润大幅缩水。国家宏观调控紧缩、货币政策从紧使得众多企业融资难度和资金成本加大，     

高职院校教师文化的独特性、问题及发展策略

探讨高职院校的教师文化对于促进高职院校文化建设,提升高职院校核心竞争力具有战略性的意义.高职教师文化具有跨界教育的价值取向、学术性与技术性高度融合、跨越校企的多元合作等特性.当前高职院校的教师文化存在诸多问题,需要从培育高尚的学术职业理想、构建和谐的教师成长体系、营造浓郁的校园职业环境等方面加强建设.     

关于高校领导干部重视后勤工作的思考

高校后勤工作是制约高校发展的瓶颈，后勤服务水平的提高，后勤工作的科学化、规范化、现代化，都将直接影响高教的发展，都是高校后勤社会化程度高低的前提。所有这些因素中，高校领导干部是否重视后勤工作是非常重要的一个方面。本文从高校领导干部重视后勤工作的现实需要、现实做法几方面来阐述高校领导干部重视后勤工作的现实意义。     

抓基础建机制强素质上水平

近年来天津市河北区统计局,从常抓统计基础,立足实效入手,以"双基"工作为主线、建立两级考核机制、坚持落实三项制度,加强统计基础建设,不断提高区、街统计工作水平.     

浙江民营企业人力资源现状及开发方式研究

根据2002年7-8月浙江师范大学100多名大学生，对浙江6个地区3000多家民营企业、4000多名企业员工进行的人才结构、管理方式、市场需求等情况的调查资料，分析了浙江民营企业人力资源管理的现状，并对浙江民营企业和高校人才开发与培养方式提出了自己的观点和看法．     

抓基础建机制 强素质上水平

近年来天津市河北区统计局,从常抓统计基础,立足实效入手,以“双基”工作为主线、建立两级考核机制、坚持落实三项制度,加强统计基础建设,不断提高区、街统计工作水平。     

谈高校后勤领导干部的理论学习问题

本文从高校后勤领导干部理论学习的现状入手,指出了理论学习的内容和方法,分析了理论学习的必要性和紧迫性,并阐述了高校后勤领导干部重视理论学习的现实意义.     

浅析乡镇政府缩小农村贫富差距的必要性和可行性

随着改革开放的深入发展,贫富差距尤其是我国农村居民贫富差距的日益扩大备受社会各界的关注。本文主要分析农村贫富差距扩大的负面影响;从社会主义的本质、促进农村经济的发展以及树立政府的良好形象方面分析了乡镇政府缩小农村贫富差距的必要性;从乡镇政府权力、地位及条件方面分析了乡镇政府缩小农村贫富差距的可行性。