人力资源与西部开发

西部开发涉及到方方面面的开发 ,但其根本还是人力资源开发。本文通过对西部地区开发人力资源所面临的环境进行分析 ,提出具体的政策与建议     

区域均衡发展视角下中国经济增长溢出效应研究

各地区的经济增长必然受到周边地区的影响,研究各地区经济增长之间的相互关系,对指导中国区域均衡发展具有重要的理论意义.基于新增长理论,考虑空间相互作用的衰减性,引入Mundell-Fleming模型,并对其进行必要的修正,来分析不同类型区域中各省份的GDP溢出效应.研究发现,中国各省区的GDP溢出存在着一定的区域趋同性,整体来说,西部地区的GDP溢出效应大于中东部地区;人口增长对GDP增长并没有带来正向作用,因而劳动力充足、低廉已不再是我国经济发展的主要优势,必须做相应的产业转型;对外开放程度和制度因素对区域经济增长有着重要的影响,空间因素的衰减性说明,加强相邻省份的经济往来和产业转移,共同构建经济发展区是未来区域经济均衡发展的重要手段.     

基于虚拟企业的电子商务环境下物流配送联盟的构建

本章构建了物流配送虚拟企业联盟,将跨地域跨服务的物流企业有机联系起来,组成耦合系统;并对其机理进行剖析,给出约束条件,讨论联盟的动态性和任务导向的间续性.     

民营企业亟需进入企业家经济

我国民营企业的再发展 ,需要企业家来领导。本文通过分析民营企业家的现状 ,探讨了三种类型 ,并提出相应的策略和建议 :民营企业亟需进入企业家经济