坚持干部年度考核 努力提高干部素质

根据中央组织部、人事部关于《中央国家机关业务类公务员年度工作考核(试行)方案》、国家统计局在民主考评司、处两级领导干部1987年度工作的基础上,1988年将考核对象扩大到正副局长。全局处以上领导干部共250人,已对236人进行了考     

努力做好知识分子工作

国家统计局是知识分子集中的地方,具有大专以上文化程度的知识分子占干部总数的95.8%。做好知识分子工作,充分调动他们的积极性,对我局的建设具有特别重要的作用。     

打造孩子乐园,开辟儿童天地 ——迈入新世纪的中国儿童中心(英文)

中国儿童中心,位于北京市西城区,占地面积8万平方米,包括科学宫、艺术宫、体育馆等多种设施。中心建于1982年,隶属于中华全国妇女联合会,是国家级的公益性、综合性校外教育基地和儿童发展应用科学研究的事业单位,是中国儿童事业对外交流的窗口。中国儿童中心自建立以来,一直以“一切为了儿童”的理念和热情为儿童的利益而努力奋斗着。     

浅议改革、发展与稳定

在改革开放和现代化建设的进程中,我们要处理好改革、发展和稳定的关系,以实现国家的长治久安和繁荣富强。那么,怎样认识改革、发展和稳定的关系呢?又如何在深化改革中促进发展,保持稳定呢?我认为,稳定是一种既能维持基本的社会秩序,又     

“幕后英雄”记

１９９５年１２月１４日１９时３３分，“国家公务员制度知识竞赛中央国家机关赛区电视决赛”几个大字出现在中央电视台播出频道的荧屏上。看到主持人陈铎、孙晓梅的精彩表现，看着参赛选手的激烈角逐和高潮迭起的热烈场面，特别是听到国务委员李贵鲜专门为此发来贺词，国家统计局人事司的同志们——本次竞赛的“幕后英雄”脸上露出了欣慰的笑容。国家公务员制度知识竞赛在《国家公务员制度暂行条例》颁布两周年之际举行，目的是普及国家公务员制度的基本知识，深入宣传国家公务员制度，强化国家公务员意识，推进我国人事制度的改革。国家统…     

改革干部考核制度促进统计队伍建设

统计不仅具有服务功能,而且具有监督功能.在当前改革之际,了解我国干部考核制度的基本原则,对提高统计队伍素质,充分发挥统计的服务和监督作用,无疑是大有裨益的.     

也谈我国的公务员制度

也谈我国的公务员制度赵顺义我国公务员制度是“拿来”的，因为它借鉴了国外的有关的科学成果．我国公务员制度也是继承的，因为它是我国干部人事工作优良传统的延续和发展。可以想见，关起门来搞公务员会是个什么样子。同样可以知道，割裂昨天的历史又会怎样。要吸收，就...     

加强统计职改工作开发统计人才资源

加强统计职改工作开发统计人才资源赵顺义一、职称工作是人才开发工作的重要组成部分人事工作是通过人与事的结合，为人才的成长、培养、选拔和使用提供重要条件，而职称工作在整个人事工作中与人才工作联系最紧密，针对性更强，更能体现国家的人才政策。通过职称评定工作...     

认真实施国家公务员制度

实施国家公务员制度是我国政治体制改革的一项重大举措。国家统计局作为公务员试点单位之一,历经数年努力,在推行公务员制度方面取得了圆满成功。在最近由中央组织部召开的一中直机关参照管理工作会议上．国家统计局人事司副司长赵顺义介绍了这方面的经验。     

机构改革与统计工作

机构改革与统计工作赵顺义在政府机构改革中，由于国家统计系统从未承担过直接管理企业的职能，所以不存在职能弱化的问题。相反，建立和发展社会主义市场经济却在客观上要求我们必须强化统计机构，更充分、更有效地发挥统计“信息、咨询、监督”的整体功能。然而当前统计...