基于因特网的科学基金项目后期管理模式的探讨

一、科学基金管理的现状分析 科学基金管理工作,通过多年来的管理实践,已经在项目申报、评审、立项等方面已经建立起一套比较完整的管理体系.     

谈谈高校师资队伍的合理结构

高校教师是决定高校教学、科研质量的主导性因素。而教师队伍的内部结构是否合理,又直接关系到这支队伍整体效能的发挥。优化教师队伍结构,提高整个队伍的政治、业务水平是高校质量管理的根本任务。一、高校师资队伍主要结构合理化的基本要求和模式。高校师资队伍结构以什么样的组合为最佳?这是一个亟待解决而又错综复杂的问题。     

试论增强干部工作中系统观念的重要性

试论增强干部工作中系统观念的重要性金光远干部工作维系大局，牵涉面广，是一个庞大复杂的系统工程。其每一个基本要素，都不是孤立的，它既在本系统内，又与社会中其它各系统发生各种形式的联系。要提高干部工作水平，必须增强系统观念，才能防止和克服片面性，全面完成...     

论高校教师评价功能的实现

教师评价是高校管理工作的重要一环,在高校管理实践中教师评价工作在观念和技术上都存在着急需改进的地方.本文试从阐述教师评价功能入手,进而结合当前的教师评价的实际情况,分析影响这些功能实现的几个主要因素,以期对当前教师评价工作有所裨益.     

试论邓小平在《党和国家领导制度的改革》中阐述的制度建设的思想

党的制度建设是党的建设的重要内容。它事关社会的安定团结，事关党和国家政权的巩固。邓小平在《党和国家领导制度的改革》一文中，对加强党的制度建设的重要性，当前党的制度建设上存在的弊端以及如何实施制度建设的改革步骤等作了重要论述。认真学习和深入研究邓小平同志这篇文章．对于全党坚定信心，坚持不懈地推进党的制度建设具有深远的意义。     

构建市场经济体制下的企业家激励机制

构建市场经济体制下的企业家激励机制金光远一、构建激励机制要达到的目的本文所述企业家指国有企业之厂长经理。在计划经济体制下，他们是国家指令的执行者，追求的是完成国家计划。在市场经济体制下，企业是自主经营、自负盈亏、自我发展，自我约束的实体，是市场的主体...