企业年金投资风险研究

鉴于十年的发展历程,我国的企业年金制度——作为养老保险制度的一种重要的补充形式,已经为大多数企业所密切关注。在同样承受着通货膨胀及其它因素导致基金贬值风险的同时,企业年金投资运营的安全性与流动性显得尤其的重要。文章针对这一问题,分析了企业年金投资运营的现状,企业年金投资风险和面临的主要问题,基于风险管理的原理,结合了投资组合理论,分析了其在企业年金投资运作的原理,进而提出了企业年金投资风险问题的对策。     

企业年金税收优惠政策的成本研究——EET税制下的当期税收支出分析

企业年金的发展对我国社会养老保险三支柱体系的建立具有重大的意义,尤其是在人口老龄化问题越来越突出的情况下,企业年金的发展越来越受到政府的重视.对于企业年金的发展政府有责任进行鼓励和引导,其中最有效的措施就是采用税收优惠政策.然而,我国现行的税收优惠政策却无法担此重任.目前,世界各国在对待企业年金税收优惠制度上,采用最多...     

论社会保障预算体系的构建

社会保障预算是国家预算的重要组成部分,是一种全面反映社会保障收支活动的预算形式。建立和完善社会保障预算制度对整个社会保障制度的运行和国家的宏观调控都有着重要的意义。本文从探讨我国建立社会保障预算的必要性出发,分析了我国社会保障预算管理的现状,借鉴国际上社会保障预算管理的经验,提出了建立我国社会保障预算体系的构想。     

社会保障基金海外投资风险研究

随着《社保基金海外投资管理暂行办法》即将出台,社保基金有望年内进行海外投资。作者针对这一最新情况,从实际分析了全国社保基金投资运营的现状,社保基金海外投资面临的风险和主要问题,论证了投资组合理论在社保基金投资中的运用,提出了有效防范和管理社保基金海外投资风险的对策。     

浅析解决新生代农民工问题的若干原则

有效解决新生代农民工问题已经成为保障和促进社会和谐发展的重要因素.解决新生代农民工问题必须坚持科学性、长效性的一系列原则,以科学的理念认识问题、分析问题,最终实现突破性地解决问题.     

论我国社会保障基金监管体系的构建

社会保障基金是社会保障制度的经济基础,社会保障基金监管是全世界范围内面临的新课题。我国在社会保障基金监管体系构建中存在法律体系不健全、独立监管机构缺位、监管模式单一、基金管理体制不顺等问题。本论文从专门管理机构的构建、分层次多元化监管模式的建立、基金实行动态监管等方面提出解决问题的时策。