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美国管理学家麦克莱兰（David·C·Mc eleland）提出激励需要理论认为,人的基本需求有三种,即成就、权力、社交等。三种需求与管理工作都有特别的关系。 （一）对权力的需求。麦克莱兰发现,具有较高权力欲的人,对施加影响和控制表砚出极大的关心。 （二）对社交的需求。极需社交的人通常从友爱中得到快乐和满足,他们总是设法避免被别人疏远而带来痛苦,而且特别注重保持一种融洽的社会关系。 （三）对成就的需求。这样的人对成就有一种强烈的要求,同样也强烈担心失败.而且喜欢表现自己。 我国一些学者经过对人的需求、行为研究也得出如图所示的激励理论模氏,并提出从以下几个方面进行工作来达到激励目的: 相似文献
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快递行业是20世纪末在美国诞生的一个新兴行业。快递产业具有服务性、网络性、时效性、规模经济性等特征。特点是：点到点，快速方便。我国民营快递业的出现始于20世纪90年代初，当时中国的珠江三角洲和长江三角洲地区凭借其丰富的劳动力资源及低廉的劳动力成本成为密集型产业的集聚地。 相似文献
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随着我国教育改革的不断推进,中等职业学校的生源状况发生了很大的变化。本文就充分发挥中等职业学校的育人切能,提高教育和管理效果,营造健康向上的校园文化,促进学生形成正确的世界观、人生观及价值观做一些探讨。 一、加强思想政治工作,树立正确的人生价值观 思想政治工作始终应作为学校的重要工作,思想政治工作对提高学生的觉悟,加强组织纪律性, 相似文献
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