关于高校教学科研工作的几点思考

本文针对当前高校教师工资待遇低、流失严重等问题，提出实行“一　　校两制”管理模式、较大幅度提高骨干教师的工资待遇水平，以保证高校教学科研工作的稳定可持续发展。     

转变观念 提高认识 切实搞好师资队伍建设

师资队伍建设是高校建设与发展的永恒主题。改革开放以来 ,高校师资队伍建设取得了巨大成就 ,但从总体上看仍存在一些亟待解决的问题。转变观念、提高认识 ,切实搞好师资队伍建设 ,是一项艰巨的任务     

我国资产评估行业考试管理体制的构建

本文针对我国资产评估行业多种资格考试并存、按部门实施管理存在的种种弊端.在借鉴评估业发达国家先进经验的基础上,提出了政府统一监管和行业自律相结合的考试管理体制设想.     

谈市场经济与高校改革

谈市场经济与高校改革马殿平，张其武，施宙《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》中指出：社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现，必须使科技教育体制与社会主义市场经济相适应，又要符合各自的发展规律；要着眼于科技教育体制本身的改革，把提高...     

农产品加工业竞争力分析

农产品深加工是农业发展、农民增收的必由之路,农产品加工的市场竞争也越演越烈。本文以河北为例,试研究农产品加工的竞争力。整体竞争力分析1.市场优势。用市场占有率表     

建筑委托审计制度安排下的博弈分析

不同的委托审计制度安排会导致不同的博弈结果。在当前委托审计制度安排下,各方的博弈结果极易造成委托方利益受损,本文从保护委托方利益的角度出发,构建出一种对审计单位和施工单位均有约束力的委托审计制度,使得施工单位编制的预决算尽可能合理。     

试行“一校两制”的分配原则,稳定骨干教师队伍

本文针对当前高校教师工资待遇低、流失严重等问题,提出实行“一校两制”管理模式,较大幅度提高骨干教师的工资待遇水平,以保证高校教学科研工作的稳定可持续发展。     

关于我校定位问题的研究

本文对我校定位与高等教育和社会需求的关系进行了分析，指出了我校定位表述所依据的国家高等教育的宏观规划和政策，提出了对我校定位、学校发展与体制改革的关系等方面的思考和认识。