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1.
协同育人,是以协同理论为根基,以育人内涵为延伸,创造出新的内涵.该文从协同育人的视角出发,对高效思政教育协同育人机制的构建依据进行了分析,分析了高校思想政治教育协同育人中存在的问题,并给出了相应对策,包括构建科学合理的协同育人评价机制,建立健全协同育人保障机制等,以期望能够构建新时期高校思政教育协同育人机制.  相似文献   
2.
一、引言随着中国利率市场化进程的推进,中央银行逐步放松和取消对利率的管制,由市场资金供求关系来决定利率水平。利率市场化使利率的波动更加频繁,可预测度降低,利率风险成为金融风险中最基本的风险。商业银行、养老保险基金等定息债券的机构投资者对利率变动的影响非常敏感,  相似文献   
3.
该文以飞行器质量与可靠性专业创新创业教育体系为研究内容,提出了一种"平台-课程-实践-孵化"四位一体的创新创业教育体系,并对"平台""课程""实践""孵化"四个层面的构成内容进行了探索构建.从平台及课程的时空两维度拓展、课程的三层次教学体系、课程科研双拥实践模式以及孵化基地的支撑上展开了研究,最后以专业中的飞行器设计仿真类课程为主线对创新创业教育体系进行实例应用介绍.  相似文献   
4.
针对财务柔性定义与测度缺乏统一性的问题,结合财务报表会计科目,从报表测度视角对财务柔性概念进行了界定,研究财务柔性测度方法及其价值。首先,基于财务柔性的定义和财务报表会计科目,采用因子分析法构建了财务柔性评价指标体系,并复合为财务柔性因子。其次,为评估基于报表科目的财务柔性价值,选取创业板上市公司2016—2020年的财务数据,采用Eviews10.0实证检验了财务柔性与企业价值的关系以及不同产权性质下财务柔性对企业价值的影响。鉴于新冠肺炎疫情爆发的特殊时点,选取创业板上市公司2020年4个季度财务数据,进一步检验了新冠肺炎疫情冲击对财务柔性与企业价值关系的影响。研究发现:财务柔性与企业价值呈“倒U型”关系,即财务柔性存在一个最优储备值。相较于国有企业,非国有企业达到均衡点时需要更多的财务柔性储备。在新冠肺炎疫情冲击时,企业适当提高财务柔性能够对新冠肺炎疫情冲击造成的企业价值下降起到显著的缓冲作用。最后,从公司运营角度和政府监管角度提出对策建议。  相似文献   
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