新时期的人才素质人才培养要求

人才应该具有的特点是:有才能、有远见、有开拓精神和创新能力。科学技术发展对技能型人才要求凸显技术及其应用的价值、促进技能型岗位的智能化、促进了专业教育的分化。培养技术技能型人才应符合高等技术技能型人才培养的迫切性、技术技能型人才培养渠道的要求。     

人力资源能力建设理论对产学合作的指导

人力资本和人力资源能力建设理论。从经济学的角度,阐明了知识和技能在人力资本构成中的作用和价值;阐明了人力资源的内涵,深入地分析了人的体能、技能和智能开发投人与其收益的关系,为以"能力为中心"的产学结合提供了现实的依据。