构建高校管理工作中的人本理念

衡量一所学校的管理水平的高低,主要是看学校领导能否确定正确的工作目标、方法和步骤,并把学校各方面的人有效地组织起来,激励他们的成就感和工作热情,为其智慧、才能的发挥提供必要的机遇和环境,消除人事关系中的矛盾和冲突,以提高教育质量和工作效率。因此,充分发挥全校教职工的积极性、主动性和创造性,激发他们的进取精神是学校管理人本理念中的重要内容,也是一个很有现实意义的问     

论当代大学生管理要素的双重转化

<正> 学生管理是高等学校管理工作的重要方面,是维护学校安定团结,建立正常教学秩序,抵制错误思潮和不良风气影响,培养社会主义事业建设者和接班人的重要保证。同时,科学的管理本身贯穿着对学生的关心爱护,严格要求,引导学生培养良好的品德,促进学生纪律观念和严谨作风形成的重要手段。可见,学生管理在高校工作中占有十分重要的地位。作者就目前高校学生管理工作的实际情况进行了调查,并针对少数同志对管理工作缺乏全面、深刻的认识,对学生的严     

关于高校人际关系调整的几点思考

在高校工作的全过程中 ,任何一个人都不可能脱离开别人而孤立地存在。因此 ,调整人与事的关系 ,更重要的是调整人与人之间的关系 ,是社会主义精神文明建设的一项重要内容。江总书记在“七一”讲话中明确指点“我们建设有中国特色社会主义的各项事业 ,我们进行的一切工作 ,既要着眼于人民现实的物质文化生活需要 ,同时 ,又要着眼于促进人民素质的提高 ,也就是要努力促进人的全面发展。这是马克思主义关于建设社会主义新社会的本质要求。”因此 ,在发展社会主义社会物质文明和精神文明的基础上 ,丢掉那些腐朽的庸俗的人际关系 ,建立社会主义新…     

高校领导干部必须增强的三种意识

高校领导干部必须增强民主意识，抑制权势欲，以职工为大，克服自私自利思想；增强发展意识，克服因循守旧观念。     

浅析执政能力建设的现状和基本途径

<正> 江泽民同志曾多次指出: “必须努力提高马克思主义理论水平和思想修养水平,不断增强为人民服务的本领”, “努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术,领导方式和领导方法”。这一要求是在深刻把     

浅谈高校思想政治工作中存在问题及对策

当前 ,思想政治工作不能适用社会主义市场经济的需要 ,存在一些问题。因而 ,思想政治工作不是简单的说教 ,而是一项复杂艰巨的系统工程。这就要求从事思想工作的队伍要有较高的马克思主义理论水平 ,有一套全新的思想政治工作思维方式和良好的工作方法 ,才能全面系统地、全方位、多角度地做好思想政治工作。下面谈点个人的初浅看法。一、高校思想政治工作潜在的不利因素随着社会主义市场经济的建立 ,我国的政治经济文化各个领域都发生了变化 ,生产力发展了 ,提高了人们的物质文化生活。可是 ,在一段时间里西方资本主义腐朽的生活方式渗透进来…