河流、水库与人才

如今,一些单位的头头儿都有一件烦心事:有本事的人在工作中一遇到不如意的事,就“三十六计———走为上”,人一走,工作自然受影响。人是生产力中最活跃的因素。现在一些地方人多才少,才多事少,偏偏人才又被部门、领导控制而束缚了他们的手脚,一个“走”字常常挂在他们嘴上,让“头头儿”们心烦意乱。留吗?越留越傲;放走吗?实在可惜,还落得个“毁才”之名。美国宾州大学教授卡培里最近提出了一个重要看法:不要把人才当做一个水库,应该当做一条河流来管理;不要期待它不流动,而应该设法管理它的流速和方向。换句话说,不能再把留住人才作为一个目…     

优化高校毕业生档案管理之对策研究

近年来,随着高校毕业生人数剧增,毕业生档案工作也迎来了新的挑战。毕业生档案是学生在校期间各方面表现的真实记录,为了将工作做得更加到位,可以更好地了解、考察和培养学生并为其毕业后用人单位的录用起到积极的作用,本文主要探讨毕业生档案的重要价值、当前存在的问题及其优化管理之对策,推动毕业生档案在实际工作中发挥应有的作用。     

劳务输出·劳务产业·劳务经济

人口多,劳务多,是中国的国情。有了人,就要劳动,于是,劳务经济登上了发展舞台。 劳务多了哪里去?去沿海地区。随着全球“微利时代”的到来,沿海     

论诚信档案需融入高校整体发展建设当中

诚信观念是中华民族的良好品质,是个人安身立命之根本。通过诚信档案的建立与管理,使诚信观念在大学校园形成良好风气,将诚信档案融入高校整体发展建设当中,成为高校建设一个重要的发展方向,建立高校良好的学术氛围,培养学生良好的诚信观念,强化优质教育,培养优秀人才是高校"立德树人"的工作目标。     

高校档案编研工作

<正>高校档案编研工作是一项专业性、研究性很强的工作,也是一项系统工程。加强档案信息资源的开发,加大编研工作的力度,是高校档案业务工作的一个重要环节,也是高校档案馆(室)公共服务能力建设的关键环节。