关于协同创新相关理论问题的思考

协同创新是我国"十二五"期间的重要发展战略,党的十八大再次强调了该战略,并把协同创新放在了经济发展的核心位置,这也就使得协同创新成为实施创新驱动发展战略的大背景下的必然选择。本文通过对协同创新理论的研究,结合国内外的发展,对协同的创新的发展做出论述,并总结出一些协同创新的特点及运行机制,对国内学者提供一些参考。     

国有企业绩效评价管理的相关思考

绩效评价是企业进行自我控制、实现目标管理的内部管理机制，是一种企业管理制度的创新。目前我国国有企业绩效评价管理中存在很多问题，本文就如何利用这些新技术解决这些问题，和向国外学习融合不同企业文化向着企业目标发展，明确了中国国有企业未来发展的方向。