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选取201 7—2021年483家战略性新兴企业数据,运用因子分析和固定效应回归模型进行实证检验。研究发现:股权制衡、管理层薪酬、两职合一、董事会人数是战略性新兴企业财务竞争力的主要影响因素,且影响强度依次递减;资产负债率、企业上市年限、企业规模也具有一定影响,且影响强度依次递减。为有效提升战略性新兴企业财务竞争力,可采取优化股权结构,营建合理的股权制衡度;优化薪酬设计,形成高度的管理层激励力;优化领导机制,保证高效的决策执行力;优化配套制度,强化资产负债管控等策略。  相似文献   
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以国家推出“双减”政策规范课外辅导前后上市教培企业的财务绩效状况为研究对象,采用因子分析法探究政策对企业财务状况的影响程度,建立企业财务绩效评价体系,得出“双减”政策对企业偿债能力、营运能力及发展能力均造成了较大负面作用的结论。以此为依据,对企业未来发展策略提出优化负债结构,降低企业财务风险;强化销售工作,提高营运能力;确保企业价值增长,增强企业发展能力等实现企业可持续发展的相关建议。  相似文献   
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