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1.
公开选拔党政领导干部这种新型的干部选拔方式,是我国在深化干部人事制度改革过程中对传统的领导干部委任制的一个新的突破。从1984年宁波、深圳、厦门、广州等沿海城市招聘人才发轫的公开选拔,经过十几年的探索与实践,公开选拔和竞争上岗的职位范围不断扩大。
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2.
由于国有资产是政府宏观调控的条件,因此国有资产在所有国家都会长期存在下去,而且还可能越来越壮大。国有资产习惯上是通过国有企业来运作的,因而政府与国有企业的关系成为不可回避的问题。世人瞩目政企关系,说得更确切一些,是世人瞩目政府与国有企业的关系。
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