“90后”职场心理剖析及解决办法简

在职场，人才素质中一项十分重要的内容是良好的心理素质，“90后”在心理发展方面存在着较大的个性差异，此阶段他们处在就业和职业选择不确定的关键时期，各种心理问题出现会对他们的工作产生消极影响。认真分析原因，采取相对应的策略，善于发现、纠正、定期调查，运用适合“90后”心理发展的方法，做好心理健康方面的工作，保证他们健康成长。     

现代商贸营销创业人才培养的实践与探索

现代市场经济的发展对人才素质的要求越来越高，不但要具有扎实的专业知识和较强的专业能力，而且还必须具有一定的创新精神和创业能力。特别是随着我国加入WTO后，全球经济一体化带来的市场竞争日益加剧，对创业型人才的需求将更为紧迫。在当今时代，一国国民所具有的创业精神和创业能力将直接决定其市场经济发展的深度、广度、强度、速度以及在世界经济竞争中的位置。