试析高职高专学校近年来女生人数大幅度增加的现象

近年来高职高专学校女生人数大幅度增加这是一个不争的事实,其原因有主客观方面的因素。在这种情况下,学校原有的设施、专业和课程都难以适应,必须做出较大的调整和改进。     

成本补偿视角下的新疆矿业开发企业收益特征及成因探究

新疆矿业开发企业的毛利率指标较其他行业同期水平明显高出很多,形成企业超额利润的原因有很多,成本补偿不足则是新疆矿业开发企业超额利润形成的根源之一。新疆矿业开发企业成本补偿不足主要体现在环境污染治理、生态恢复、安全生产投入、退出成本、转型成本补偿不足等。     

浅析高校学生考试舞弊现象

对考试作弊的处罚,各所高校在学生违纪处分条例中均有明文规定,严重者处以留校察看、勒令退学或开除学籍。尽管如此,舞弊之风仍未杜绝,以身试法者,屡见不鲜,作弊手段也越来越“高明”,有替考,有夹带材料抄袭(夹带材料的“现代科技含量”也越来越高),有考场内外协助作弊,有利用现代通讯作弊等,真是八仙过海各显神通。抓好考风已成为当前高校突出的工作难点之一,尤其在创建文明校园活动之际,不能不更加关注我们的考场。     

几项会计报表列报内容浅析

本文浅析视同销售、固定资产清理和投资收益有关会计报表的列报问题,提出视同销售行为的报表列报有误导信息使用者之嫌,阐述了固定资产清理不应再作为资产项目列报于资产负债表的主张,强调投资收益报表列报的日常活动收入性质.     

国有企业薪酬管制能缓解融资约束吗？——基于会计稳健性的中介效应

文章以2015年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的实施(简称薪酬管制)为依据,基于2013—2018年沪深A股上市公司数据,采用双重差分法构造薪酬管制的准自然实验,研究国有企业薪酬管制与企业融资约束之间的关系。研究发现:2015年薪酬管制的实施显著提高了会计稳健性,有效缓解了国有企业的融资约束,其中会计稳健性在薪酬管制与融资约束之间具有部分中介效应。此研究不仅为薪酬管制政策的效果研究提供一个新的视角,也为完善推进国有企业薪酬管制政策的实施提供一定的证据支持,具有积极的现实意义。     

《大学生职业生涯规划》课程现状调查——以宁德师范学院为例

通过对宁德师范学院学生《大学生职业生涯规划》课程情况的问卷调查,分析、了解该课程的教学情况,及学生对该课程的认知情况和需求.     

新疆上市公司融资结构分析

新疆上市公司融资结构的主要缺陷是：债务资本内部结构不合理,短期债务资本偏高;长期债务资本融资方式单一,很少采用公司债券方式融资;内源融资不足,资本公积臃肿。面对这些问题,新疆上市公司应积极调整融资结构,控制财务风险,增强创新意识,不断开拓和完善筹资方式,以提高融资水平和获利能力。     

关于大学生思想政治工作的几点思考

高校学生思想政治工作应结合当前国际国内形势变化新实际和高校改革所面临的新情况新问题 ,做到各方面齐抓共管 ,加强针对性、时效性 ,建立一支高素质的专兼职结合的思想政治工作队伍 ,打开学生思想政治工作的新思路、新渠道     

新疆油气资源开采成本补偿区间范围界定

新疆油气资源开采成本补偿不足已通过验证,资源诅咒效应显现,资源税费改革虽然在一定程度上有效弥补了部分新疆石油天然气开采成本,但因税率低、国际石油价格低迷,成本补偿不足依然明显。适当的成本补偿区间范围的确定不仅是新疆油气资源开采相关税费制度改革的需要,更是企业持续长久发展的基础。文章采用使用者成本法计算确定新疆油气资源开采成本补偿区间范围的下限值,将新疆石油天然气开采业超出新疆各行业平均收益的部分作为成本补偿区间范围的上限值。新疆石油天然气开采业成本补偿的区间范围为主营业务收入的11%~36%。     

新疆上市公司经营活动现金流量财务特征辨析

综合分析新疆上市公司2004--2009年现金流量表,比较新疆上市公司经营活动现金流量与全国上市公司的差异,揭示新疆上市公司经营活动现金流量财务特征,为新疆上市公司经营活动现金管理提供必要的参考。