风险投资方面的研究综述

本文从风险投资的运行过程、风险投资退出渠道、影响因素及新兴国家地区风险投资等方面进行综述。并弥补了实证方面研究。     

关于“员工大考场、干部大讲堂”人才素质提升模式的探索

为适应企业改革发展的新形势,全方位、多渠道地持续提升员工队伍整体素质,促进梯次人才队伍建设,本文结合企业人才素质实际,对人才素质提升模式进行了积极探索,为努力打造知识型员工、学习型团队,提升队伍的竞争实力和企业发展提供了智力保证。     

基于创业板VC支持行业的研究

创业板开板一年来，获得众多人士关注。本文通过对首次公开发行（1nitiaIPubIiCOfferings．简称IPO）企业的行业分布进行分析发现，对新兴产业青睐有加的风险投资（VentureCapiral,简称VC）。而言，创业板不仅成为资本市场上又一个重要的退出渠道，也为其参与新兴产业投资起到了持续而有效的激励作用。因此分析研究创业板对风险投资的影响具有很大意义。     

依靠科技打好转方式调结构攻坚战

中央经济工作会议明确指出,做好今年经济工作,重点要在促进发展方式转变上下功夫,做到在发展中转变、在转变中发展。在春节前夕召开的省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班上,胡锦涛总书记特别强调,转变经济发展方式已刻不容缓,关键要在“加快”上下功夫、见实效。省委、省政府对此作出了专门部署。我们要按照中央和省委、省政府的要求,以自主创新为动力,依靠科技打好转方式调结构攻坚战,努力推动经济社会在新的更高层次上实现又好又快发展。