从利益相关者理论视角研究高校辅导员绩效考核机制

作为高校行政管理人员重要组成部分，高校辅导员绩效考核在高校行政绩效考核中占据重要地位。从利益相关者理论视角研究高校辅导员绩效考核，将对提高高校辅导员行政效率有较强的理论指导和实践借鉴意义。     

浅谈区域文化“务实”与“实用”的关系

众所周知,改革开放30年,中国经济社会取得了让世界为之一振的辉煌成就,物质文明发展是坐着火箭、看得到的发展,但同时也产生了一些不和谐的、影响社会发展全局的问题,即精神层面匮乏,社会不和谐、不稳定因素增多,社会收入分配不均匀,社会不幸福感等问题至今比较突出。     

高效种养新模式葛——兔——鱼

本人通过实践,总结出一套高效种养新模式,是一种行之有效的致富之路。     

浅析中小企业对员工的激励作用的有效运行

我国中小企业已经成为国民经济的重要组成部分，对我国经济发展和社会进步起着重要的作用。中小企业要获得可持续发展就硌须建立企业核心竞争力，人力资源管理是民营企业中构建核心竞争力的瓶颈。     

黄土生金 宋氏葛根

宋氏葛根是宋氏人经多年潜心专研从全国42种葛根中选育出的一种高效葛根，其最大特点为：出苗壮叶片宽，生长猛，产量大，纤维少，易加工，筷子粗苗当年可达20多斤(3．8斤左右鲜葛制1斤干粉)，亩产值在2-4万元，当年投资当年见效，缓解农户资金周转。     

基于学术文化与管理文化和谐统一的大学文化建设研究

大学文化应该是学术文化与管理文化和谐统一的集合体.但是,大学学术文化与管理文化的冲突,却给大学丈化建设带来了诸多的不利影响,如何将大学学术文化与管理文化有机统一起来,并使之互相促进,这成为当前高校大学文化建设中的关键问题.只有构建在学术文化与管理文化和谐统一基础之上的大学文化,才是21世纪和谐大学文化的必然选择.     

知识管理视角下的民办高校人力资源管理问题研究

知识管理作为现代管理理念，已经被广泛地运用到商业领域；作为我国高等教育重要组成部分的，同时也具备相当知识管理优势的民办高等学校，要想在知识经济时代实现集约化发展，就亟需知识管理战略的有效支撑。本文将在企业流行的知识管理应用到民办高校的人力资源制度建设上来，剖析了知识管理在民办高校人力资源管理中的重要价值所在，深入分析了民办高校人力资源管理体系中存在的问题，并提出政策建议。     

以人为本是构建和谐社会的根本

党的十六届三中全会提出了以人为本、全面协调可持续的科学发展观.党的十六届四中全会提出了"和谐社会"的概念,指出"要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置",并要求不断提高构建社会主义和谐社会的能力.作者认为,以人为本、践行科学发展观与构建和谐社会具有内在的联系,有很强的现实针对性.落实科学发展观,构建和谐社会离不开以人为本的宗旨.以人为本是构建和谐社会的根本.     

高产葛根栽培技术

葛根又名粉葛、葛麻藤为豆科植物葛藤属，葛根富含淀粉，异黄酮类物质，及钙、硒、铁、铜、磷、钾等十多种人体所必需的微量元素，是新兴的绿色保健食品和出口紧俏产品。全身是宝，茎皮纤维可拧绳，织葛布，也可作造纸原料，     

大学生就业难的原因及指导对策

近年来,随着我国教育体制改革的深化,高等教育迅速发展,高校招生规模不断增加,高等教育从精英教育转向大众教育,加之各种因素的影响,大学生就业难已经成为社会普遍关注的问题,文章分析了造成大学生就业难的主客观原因,提出了解决大学生就业难的一系列对策与建议。