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随着消费比重的增加,品牌在企业间的市场竞争日趋激烈,因此,如何做好企业品牌建设和管理成为企业生存和发展的关键。本文对电子商务环境下企业品牌管理现状进行分析,找出电子商务环境对企业品牌管理的影响因素,并提出策略建议。
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文章在构建评价指标体系的基础上,利用层次分析法对农民工职业教育培训工作进行评价,并根据相关调查数据,分析当前教育培训工作中存在的差距和不足,提出有针对性的改革建议.
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本文以协同创新为基础,从协同创新的内涵和理论入手研究了其与产学研相结合的实践意义。并从战略协同、知识协同、组织协同三个方面全面阐述产学研协同创新模式,为进一步开展实践研究奠定基础。
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本文从人才流动视角出发,提出了人才流动的内涵,结合人才流动对优化资源配置的重要作用,提出人才流动的必要性研究,并从六个方面对人才流动问题提出相关的对策建议,以期对国家科技人才创新工作提供借鉴。
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绩效评价是企业进行自我控制、实现目标管理的内部管理机制,是一种企业管理制度的创新。目前我国国有企业绩效评价管理中存在很多问题,本文就如何利用这些新技术解决这些问题,和向国外学习融合不同企业文化向着企业目标发展,明确了中国国有企业未来发展的方向。
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