美式公司治理损害持续发展!

尽管公司治理被讨论得很多，但在最近的企业管理史上却多数是错误的做法。目前，传统的公司管理已经跟不上发展需求，     

这是个孕育巨大转变的时代

第二次世界大战后，新的技术出现，新的商圈出现，这是我们已知的发展历程。然而，在历史的每个时期，都存在另一种发展的可能性。新生事物会突然出现，其迹象鲜为人知，人们基本不予置评，只有一些年轻的“疯子”发现了它们。
　　我们现在正处在这样一个阶段。这个阶段充满了惊喜，事物在进行深远的变化，旧人物被历史遗忘，新的英雄不断诞生。比如在商业领域，柯达或者诺基亚就是很好的例子。有些企业帝国一夜之间坍塌，不是因为做了错误的决策，而是因为新生事物出现。一夜之间，新的取代了旧的，人们难以置信，但我们都是这个过程中的一员。