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1.
浅析企业人力资源管理中激励机制的问题与对策
总被引:1,自引:0,他引:1
张进芳
《管理与财富》
2009,(12):31-31
激励机制是企业人力资源管理的重要手段,但往往也是企业管理的薄弱环节.特别是中小企业,员工常常因为得不到应有的激励,不愿为实现企业目标做出最大的努力.本文先是指出激励机制在人力资源管理中发挥的重要作用,然后客观分析了激励机制存在的主要问题,最后对企业管理者如何选择和运用激励机制提出了几点建议.
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