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<正> 知识经济大潮已向我们袭来,世界新经济格局正在形成。要适应知识经济建设需要,必须“尊重知识,尊重人才”,认真研究、充分重视开发企业人才资源。 一、知识经济向企业人才提出了新的要求 1.造就高素质的人才队伍。按照马克思主义观点,社会再生产分为人才生产和物质生产两部分,这两部分生产统一于人类直接生活的社会生产之中,同属社会经济发展的内在动力。人才生 相似文献
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<正> 价值工程是系统工程在微观领域的运用,它的核心在于运用功能分析从定性到定量描述,寻求最佳方案,具有广泛的适应性。人才管理本身就是一个复杂的系统工程。用价值工程对选拔管理人员进行量化分析,不能不是一种好的科学管理方法。 相似文献
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<正> 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》指出:执政党的党风关系党的生死存亡。管理干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。在完善社会主义市场经济体系的新形势下,加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争,关系到改革 相似文献
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