上市公司年报审计意见影响因素实证研究

文章以2002年披露的年度财务报告审计费用的A股上市公司为样本,运用Logistic回归模型对审计意见的影响因素进行了实证研究。研究发现,影响注册会计师出具审计意见的因素包括,审计费用率、资产负债率、净资产收益率以及净资产收益率是否位于微利区间,没有发现上市公司的资产规模和复杂性、会计师事务所规模及位于“保配”区间的净资产收益率等因素与审计意见的相关性。     

作业基础股东价值保值增值研究

借助于股东价值方法，本文建立了揭示产品数量、作业量、成本与股东价值数量关系的作业基础股东价值模型。在此基础上，对股东价值保值增值作了进一步研究，得到了股东价值保持不变的保值产销点和保值作业点。结果表明，保值产销点高于保本产销点，保值作业点低于保本作业点。     

上市公司审计费用率影响因素实证研究

本文运用回归分析技术对2002年我国证券市场A股年报审计费用率进行了实证研究。结果表明:影响年报审计费用率的因素有两类,一是上市公司的规模、处于微利区间的净资产收益率和处于保配区间的净资产收益率等直接影响因素,二是反映上市公司某些特征的流动比率、净资产收益率、应收账款在总资产中的比重等间接影响因素;资产负债率则表现为既直接与审计费用率相关,又通过资产规模间接与审计费用率相关;没有发现会计师事务所的规模、存货在总资产的比重对审计费用率的影响。     

人力资源会计在高等学校的应用初探

知识经济时代的到来，为会计学带来了新的课题，经济的发展已从劳动经济阶段（自然）资源经济阶段变为智力经济阶段，今天的世界竞争也成为以经济为基础，从自然资源的竞争转向了人力资源的竞争，文章着重论述了我国商行学校建立人力资源会计的必要性及其确认、计量、核算和报告。