秘书如何处理好与领导的关系

秘书作为领导的参谋和助手,经常处在领导的身边,与领导交往接触频繁.秘书与领导能否融洽、和谐地相处,是秘书人际关系中最重要、最直接也最现实的问题.因此,正确处理与领导的关系,是秘书人员充分发挥主观能动性,搞好秘书本职工作的必要条件,也是秘书工作岗位对秘书人员的特殊要求.笔者结合近年来自身工作实践,对此谈谈个人的一些感受和看法.     

银行业促进中国经济增长的实证分析——基于1952年以来的数据

经济的增长与资本息息相关,但资本的积累与银行业的发展也有很大的关系,本文试图通过利用1952年以来的贷款与GDP等相关数据进行实证分析,得出在改革开放之前我国银行业与经济增长之间没有存在双向的相关,在改革开放后存在良性的双向相关,银行业对经济的促进作用有明显的提高。但从整体而言,我国的金融发展深度对经济增长的支持还是不够的,与经济发展水平相比,银行业的发展存在着滞后的情况,因此需要更好地推动银行改革。     

老采空区地基岩土层注浆整治利用分析

以承德某采空区为研究对象,进行了注浆配合比设计,对采空区监测点治理前后参数进行综合分析。结果显示:治理效果明显,采空区地基稳定。     

走出呵护，展翅蓝天

本文立足于当代家长关怀的实践，结合少年成长的规律和现状，拟对家长关怀及其家庭教育价值，少年家长关怀中存在的主要问题及对策展开探讨。     

中国碳金融的发展策略与路径分析

作为人类走向生态经济文明的切入点,低碳经济已进入各国的发展战略,碳金融作为推动低碳经济发展的关键备受瞩目。碳金融是环境金融的一个分支,是旨在减少温室气体排放以及转移碳交易风险的各种金融制度安排和金融交易活动,既包括碳排放权及其衍生品的交易、低碳项目开发的投融资,也包括碳保险、碳基金以及其他相关金融中介活动及碳交易币种的确定等制度安排。碳金融发展的经验比较与路径分析表明,中国虽然是全球碳交易主要的供给方,但处于碳金融产业价值链的末端,低碳金融处于起步阶段。因此,应以合并共赢、立足国内的发展策略,以相关立法、统一的碳交易体系、多角度的金融创新、激励政策和中介机构的培育来推动碳金融发展。     

由36字请示谈改文风

<正>近日,笔者读到一则请示信,是1955年7月22日彭德怀元帅就筹办《解放军报》致毛主席的,内容是:"主席,全军拟办一个统一的报纸,已策划很久,亦经军委多次讨论,妥否,请批示。"全文加上标点符号总共36字。这引发了笔者对改文风问题的思考。习近平总书记指出:"党的历史经验证明,文风不正,     

谨防“交差心态”

现在,不少干部对待工作缺乏主动性和积极性,经常挂在口头的一句话就是"随便应付应付交差就行"。这种"交差心态"会导致干部工作表现出慵、懒、散作风,工作成效大打折扣,影响一个地区经济社会的发展。同时,"交差心态"还会造成干部形象一落千丈,有损党和     

谈公文“四美”

<正>《党政机关公文处理工作条例》(中办发[2020] 14号)规定:"党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。"由于公文的特殊功能,往往给人以程式单一、枯燥、乏味的感觉,但是通过工作中的日积月     

浅析企业员工培训与开发

随着经济和社会的发展,在人力、财力、物力三种资源中人力资源的重要性不言而喻,而作为企业的最主要资源,如何通过培训和开发而对企业员工进行更有效的管理是当今企业关注的重点。然而在进行企业员工的培训与开发时,也存在着理论与实践脱节的现象,出现了种种的问题,培训效果很难实现。本文就将以战略性的眼光来看待企业员工的培训开发问题,在了解企业员工培训与开发的基本原则的基础上,分析当前我国企业员工的培训与开发存在的问题,并探求相应解决的对策。     

幸福在心中流淌——蒲江县残联服务工作侧记

“党和政府帮助我们解决了生产、生活中遇到的种种难题,我们好福气啊!”年初,笔者随蒲江县残疾人联合会的同志一起到乡间回访残疾人的生产、生活情况,听到最多的就是残疾人对他们生产、生活发生转变的惊喜,对县残联实施量体裁衣式个性化服务的感激。层层为残疾人建“家”2003年,蒲江县残疾人联合会从民政中单列出来,单列为全县残疾人服务的群团组织。为更好地服务残疾人,县残联从征收的残疾人就业保障金拔出专款,在全县残疾人中招聘录用了12名乡镇残联专职干事,采取多种方式对村(社区)残协主席、联络员及乡镇残联专职干事和残联理事长进行了…