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1.
江泽民同志曾明确指出,“迎接新的军事发展的挑战关键在人才”,“要培养具有高度政治觉悟、高昂士气和掌握现代军事技术、懂得现代战争指挥艺术的优秀人才”。研究外军军事人才发展战略,对于构筑我军军事人才的发展战略、提高我军军事人才的整体素质大有裨益。外军军事人才发展战略有以下几个特点:把军事人才建设提到前所未有的战略高度。美军之所以成为新军事变革的发起者和主导者,就是因为美国拥有大量具备绝对优势的高科技军事人才。美陆军《作战纲要》指出:“人的因素在未来的战役和战斗中起决定作用。”1998年,美国防部长咨文强调,“吸…  相似文献   
2.
唯才是举——科学人才观的新内涵   总被引:2,自引:0,他引:2  
苗雪  林孝诚 《人才开发》2004,(12):19-20
《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)指出,要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、聚集人才、服务人才,做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。我们一向都是提"德才兼备"的,这次为什么会把唯才是举"写进《决定》之中,它是偶然的,还是另有寓意?"唯才是举"与"德才兼备"矛盾吗?在这样一个重要的决定中将它提出来,到底意味着什么,怎样才能"唯才是举"?  相似文献   
3.
人类社会正迈入知识经济时代,人才资源和人才战略已经成为国运兴衰、事业成败的决定因素.随着我国加入WTO,各大跨国公司纷纷抢滩中国市场,以占取更大的市场份额.  相似文献   
4.
随着巴格达战火的平息,伊拉克战争已告结束。就在国际社会为伊拉克战后重建争论不休、莫衷一是之际,各国军事家们也在为破解战争迷雾而绞尽脑汁。这场战争尽管只持续了30多天,但是美伊双方的特殊拼争,再次向世人展示了高技术条件下军事谋略的无限魅力。“计者,事之本也”。透过伊拉克战争的烽火硝烟,领悟军事谋略的制胜之道,这对提高我军指挥员的谋略水平大有裨益。一、以谋胜战,推崇先计后兵列宁说过:“没有不用军事计谋的战争。”谋略之争就贯穿和渗透于整个伊拉克战争中。战前,为争取国际社会的道义支持,以利于扮演战争“正义”方角色,美…  相似文献   
5.
谢雷  林孝诚 《领导科学》2004,(12):38-39
随着世界新军事变革的迅猛推进,一个事关全局的重大课题———后勤安全管理凸显在世人面前。安全管理自古有之,但从未像现在这样重要。安全管理重要性的凸显既有它的时代背景,又有其自身内在的发展需求,因此重新审视我军后勤安全管理,对其进行宏观把握和战略谋划,就成为探索新军事变革条件下治军规律的当务之急。思考一:安全管理内涵的扩展———信息要素凸显,成为重要的管理对象新军事变革的核心是信息化战争。信息化战争条件下,军队的精确打击能力、机动突击能力不断提高,作战不再是从前沿到纵深的逐线突破、逐步推进,而是超越时空直接攻…  相似文献   
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