写材料要注意把握好"度"

写材料要有高度、深度、广度、力度,这些成了很多"笔杆子"的追求目标.但过犹不及,如果一味机械地、过分地、不恰当地按照这四个"度"去组织材料,势必陷入新的误区,造成新的八股文,写出来的东西不是空洞无物,就是脱离实际.因此,办公室人员在写材料时,一定要辩证地把握好"度".     

公选中以什么论英雄

武警8710部队大胆改革用人制度,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行干部公开竞争上岗,以政绩为标准,把德才当尺度,按贡献论先后,使干部使用这盘"棋"越走越活.在实践中,他们注意用理论创新成果解决新问题,用新的眼光审视新的形势,用新的思维选拔新型的人才.请看最近发生在该部公开选拔干部中的三件小事.     

小节是一切大害的开始

一个人如果不拘小节,好像不是什么缺点,但如果一个人长期不注意自己的小节,管不住自己的小节,甚至混淆小节的概念,用小节当挡箭牌,以小节自我安慰,用小节时付纪律,那么"小节无害论"就成了致命的弱点,小节就成为一切大害的开始,也会使你身陷囹圄.