浅析劳动法与企业人力资源关系

企业人力资源管理是维持企业正常运行的必要手段。人是企业运转的主体,因此约束和保护人权的法律法规在企业人力资源运作中必然不可缺少。文章针对劳动法与企业人力资源的关系进行思考,着力于分析两者之间存在的影响并对其中存在的问题提出相应的解决策略,从而使企业人力资源方面的工作更加合理与完善。     

模范执法为民解困——记“全国模范法院”武汉市江岸

2008年3月2日，武汉市江岸区人民法院全体干警整装迎接从北京捧回“全国模范法院”奖杯的李进院长。该院作为湖北省法院系统唯一人选单位，是由于他们始终把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实承担起了司法维护社会公平和正义的神圣责任。