论我国民营企业家族管理模式的现状及转型途径

当前我国民营企业管理的模式基本上是家族式管理的模式,家族式管理模式在企业初期的建立和发展中起着积极的作用,发挥着不可磨灭的积极作用。但是伴随着世界经济的全球化发展,国内经济形势的变化,市场竞争环境的日益激烈,企业的发展壮大等因素,为了适应内外部环境、市场竞争的形式变化,家族式的企业管理模式必须进行转型,进行不断的改进管理,才能保证企业的健康持续发展。     

发展质量视角下江苏省城市化路径研究

以"人本主义"理念为指导,从城市系统运行和个体需求满足层面界定城市发展质量的内涵,构建城市发展质量评估体系,运用熵值法对江苏省2010年13个省辖市城市发展质量进行了分析,结果表明:城市间发展质量差距明显,城市化整体质量不高且存在南北梯度差异,各子系统发展不均衡。在此基础上,提出目标转型、速度转型、路径转型和空间转型的江苏省城市化思路。     

制造业中企业文化建设的重要性

企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争实质将是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,积极探索及创新。