首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13篇
  免费   0篇
管理学   10篇
劳动科学   1篇
人才学   2篇
  2007年   1篇
  2005年   3篇
  2004年   4篇
  2003年   3篇
  2002年   2篇
排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
玫雅 《经营管理者》2003,(12):59-60
《华尔街日报》国际知名商学院排名揭晓, 沃顿商学院MBA荣膺全球第一。  相似文献   
2.
玫雅 《经营管理者》2004,(10):44-44
有谁不希望让人喜欢?应该不会有人希望别人都讨厌自己吧。可是,让人喜欢好像并不是那么容易。你每天所接触的人,老板、同事、客户、家人、朋友,人人都喜欢你吗?恐怕未必吧。就连自己心爱的人,男女朋友、丈夫妻子,有时我们也不免怀疑,对方是不是真的喜欢自己。  相似文献   
3.
奇妙的是,我们心中总是清清楚楚地知道,谁是受欢迎的人物。但遗憾的是,这个人往往不是自己。  相似文献   
4.
玫雅 《经营管理者》2005,(11):30-31
<正>员工无法准时完成工作的问题,可能不在于不懂得如何管理时间,而是心理方面的因素。要剖析他们内心的问题,进一步提出应对的建议。先发制人。这类员工非常有纪律,对时间斤斤计较。总是要求自己一定要在规定的期限之前完成工作,而且是大幅的提前完成,这样可以让他们觉得所有的事情都在自己的掌控当中。他们不喜欢混乱、不确定、或是自己无法掌控的事情,但也因此缺乏弹性,更不喜欢小组合作的方式,因为这样有太多不确定的因素,会让他们很没有安全感。他们的眼里永远只有自己,往往不顾其它人的感受或是小组的需求。而且,提早完成工作的行为,也会引来同事的不满,认为这是他们用来邀功、拍马屁的计谋。  相似文献   
5.
瑞典皇家学会在1994年10月11日宣布,将年度诺贝尔经济学奖颁发给三位数学家,他们都是博弈论的先驱:波恩大学的塞尔顿、伯克利加州大学的哈尔桑依和普林斯顿大学的纳希.前两位得奖者的头衔是教授,这是不消说的,而纳希博士的头衔却透着点儿古怪:访问合作研究员.如果再仔细打听一下的话,会发现这个头衔还是当年9月份才由普林斯顿大学特别授给他的.  相似文献   
6.
<正>“人脉”并不深奥,仔细对照下面这份测试,就会大体明白:对于“人脉”两个字,不少人有许多误区,在你还没厘清人脉到底是什么之前,怎么谈得上去找到你的“人脉入口”呢?所以建议你,先仔细对照一下这份测试,将你对人脉的误区勾选出来,看看你到底是属于“铁齿  相似文献   
7.
玫雅 《管理与财富》2003,(11):15-16
也许你没有见过这样的场面:在商店开门前几小时,人们便开始在寒冷的黑夜里排起长队。一些人穿着睡衣,一些人抱着沙发和电视,一些人带着啤酒。当天空终于破晓、缎带被剪开时,狂热的顾客便迅速冲进门去。去年这一幕发生在法戈、费城、阿玛里洛和美国北部其它一些城市,今年这一幕将出现在波士顿和悉尼等地。如今有多少公司急于寻找客户,而这家公司,人们为购买他的产品狂热地在半夜排队长达一个街区。到底是什么东西有这么大的魔力?它就是本文的主角——甜甜圈Krispy Kreme。  如果你从来没有吃过 KrispyKreme 甜甜圈,那你应…  相似文献   
8.
9.
《华尔街日报》(WallStreetJournal)最近刚刚完成的“公司招聘人员青睐的MBA教育项目排名”终于揭晓,全球历史最为悠久的商学院———沃顿学院(TheWhartonSchool)获得最高殊荣。宾夕法尼亚大学(UniversityofPennsylvania)的沃顿学院成立于1881年,该校主要凭借学生良好的财务素养和分析技能,从去年的排名第五跃居榜首,将已经连续两年在这项广受关注的调查中蝉联冠军的达特茅斯学院(DartmouthCollege)塔克商学院(TuckSchoolofBusiness)甩在后面。从本年度的调查中可以看出,对于财务素质和道德意识的评估进入新的时代。招聘人员对于那些…  相似文献   
10.
玫雅 《经营管理者》2007,(1):110-110
<正>当弱点不慎曝光,如何才能让上司不把你打入冷宫?你需要一些小小的技巧化险为夷。在职场上的很多时候,实际上你需要的只是训练达到目的的技巧,而不是实现完美。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号