医院档案管理改革若干问题分析

档案是医院在长期的发展中积累下的宝贵财富,合理利用档案对推动医院的发展具有重要意义。面对当前医院档案管理中存在的问题,相关部门应该给予更多的重视,采取行之有效的措施完善档案管理工作,提高医院的医疗服务水平。     

试论如何加强医院人事档案管理

作为医院人事部门的重要组成部分之一,人事档案管理工作保障了医院人事部门各项工作的顺利进行,对于改革人事管理制度、科学调动及管理有关人员具有十分重要的意义。但应注意的是,目前我国医院人事档案管理工作中仍存在诸多问题,这些都严重限制了医院的现代化发展。因此,如何加强医院人事档案管理工作,最大限度地发挥医院人事资源的优势,成为各大医院面临的重大课题之一。     

论刑法中虚假恐怖信息之认定

随着编造、故意传播虚假信息的案件层见叠出,关于虚假恐怖信息的认定问题也变得十分重要。虚假恐怖信息的认定特征是:现实可能性、内容恐怖性、内容虚假性。虚假恐怖信息的认定标准:1.坚持"具体危险说"与犯罪之基本特征相适合;2.坚持"具体危险说"与刑法机能之统一要求相吻合;3.坚持"具体危险说"与刑法规范性质之统一要求相契合;4.坚持"具体危险说"与虚假恐怖信息之特征相切合。