喜看两会会风 折射改革新风

<正>会风文风既是一个老生常谈的话题,也是一个常说常新的话题。我国实行的领导体制是党委集体领导下的首长分工负责制,因为集体领导,党政从高层到基层,各级领导机构都是委员会制,体现这一制度的标志就是会议研究决定重大问题。从这个意义上说,开会是我们党领导体制的内在要求,也是实行民主集中制的必然要求。长期以来,会议在发展的过程中逐步变了味     

喜看两会会风 折射改革新风

会风文风既是一个老生常谈的话题，也是一个常说常新的话题。我国实行的领导体制是党委集体领导下的首长分工负责制，因为集体领导，党政从高层到基层，各级领导机构都是委员会制，体现这一制度的标志就是会议研究决定重大问题。从这个意义上说．开会是我们党领导体制的内在要求，也是实行民主集中制的必然要求。     

秘书收集资料的意义、路径与要求

资料是秘书写作的宝贵财富和坚硬基石,是所有精神产品必不可少的原材料。资料对于秘书工作者而言意义非凡,秘书的思想从资料中提炼,道理从资料中阐发,经验从资料中总结。在当今信息化时代,收集和累积资料显得尤为重要,每一位秘书都应将这项工作做细做好,保证资料收集有条不紊,从而撰写出有精义张力、材料翔实、内容丰富的好文稿。     

中国共产党中央委员会统一战线工作部简介

<正>中国共产党中央委员会统一战线工作部简称中共中央统一战线工作部、中共中央统战部或中央统战部,是中共中央主管统一战线工作的职能部门。中国共产党建立专门的统战工作机构是从抗日民族统一战线形成后开始的。1937年12月,中共中央政治局会议决定组织中共代表团驻国民党统治区武汉,专门负责与国民党的联系和谈判工作,这是最早的统战工作性质的机构。1939年1月5日,中央书记处会议决定"组织中央统一战线部",当时的统战部负责调查和研究各党派、军队及少数民族的情况。1943年3月,党中央决定调整精减中央领导机构,由中央政治局和书记处下设的中共中央组织委员会统管中央     

加强和创新宗教事务社会管理论

[摘要]加强和创新社会管理是我国经济社会发展的重要趋势,也是当前社会转型时期面临的紧迫任务,宗教工作作为社会的重要组成部分在社会管理中肩负着义不容辞的责任。宗教事务社会管理就是把宗教界人士和信教群众团结在党的周围,发挥他们在促进经济社会发展中的积极作用,实现宗教之间、宗教与社会的和谐,推动社会管理体系不断完善和发展。充分认识和准确把握宗教在服务社会管理中的任务所在、优势所在、目标所在,具有重大的意义。[关键词】宗教事务;社会管理;工作机制     

当代藏传佛教教义阐释工作的有益探索

宗教没有一成不变,每一种宗教都经过了曲折的历程,都是在不断自我调适中,甚至在充满张力中获得新的发展.藏传佛教与社会主义社会相适应的进程是一个漫长的过程,其经历过几百年政教合一的思想桎梏,要想彻底摆脱绝不可能一蹴而就.藏传佛教能否健康发展,实现政教双方共同的目标,就需要不断对藏传佛教教义作出符合社会进步的新的阐释.在藏传佛教教义阐释工作日益向纵深发展之际,如何建构基本理论并以此为基础来协调和整合体系,成为一项必须面对和解决的重大课题.     

机关“学习型组织”机制的历史与现实

<正>"学习型组织"需要有一整套运作机制加以保障,对这一机制在历史探析的基础上并结合当前实际分析问题提出建议,具有重要的借鉴价值和现实意义。学习型机关是学习型组织的延伸,要求机关干部自主、自觉地学习,并且在机关内部建立相对稳定的运行机制,才能激发机关干部崇尚     

历代藏传佛教兴盛原因及影响探析

佛教从古印度传入中国的藏区形成了藏传佛教,社会存在决定社会意识,在人类发展的历史上,宗教总是如影相随着社会发展,不断适应社会的变革。藏传佛教兼容并蓄的体系、护国利民的思想与普度众生的观念,使藏传佛教与各个历史时期的社会相适应都有着一定的条件和基础,历代封建王朝都倍加优崇并用之治理一方。通过梳理历史治理方略,探讨藏传佛教盛行的原因和背景,对于当下积极引导宗教健康发展,促进与社会主义建设事业相协调,具有很大的启示意义。     

国外政党与宗教关系略析

政党与宗教之间存在天然的关系,一直被世界各国充分重视和谨慎对待。双方在互动中,由于手中掌握的筹码不同,一方处于主动地位,一方处于被动地位。两者在众多规则里能够起决定性作用的主要有两个,即政权和民意。掌控政权可以调动国家的政治经济、文化自然等资源;把握民意能够推动社会发展进程,甚至改变历史前进的方向。两者随着手中筹码的数量和质量的增减发生变化,双方的地位也在不断博弈中保持着微妙的平衡。     

机关“学习型组织”机制的历史与现实

＂学习型组织＂需要有一整套运作机制加以保障,对这一机制在历史探析的基础上并结合当前实际分析问题提出建议,具有重要的借鉴价值和现实意义。学习型机关是学习型组织的延伸,要求机关干部自主、自觉地学习,并且在机关内部建立相对稳定的运行机制,才能激发机关干部崇尚学习、追求知识的热情，进而实现以学习促工作．以工作促学习的良性发展态势。