试论工程监理中的合同管理

合同管理是国家监理法规中明文规定的监理单位的主要任务之一。利用合同进行项目管理是必由之路,如何搞好工程监理中的合同管理,笔者认为应从以下几方面入手:一、监理工程师要改变管理理念监理工程师要彻底摆脱计划经济下的管理理念,树立市场经济就是法制经济,市场经济的管理就是法制化管理,工程管理就是依照合同进行管理的管理理念。监理工作是高智能的服务,表现的一个重要方面就是管理理念要先行一步,要用先进的管理思想为业主服务。目前,绝大多数工程虽然进行了招投标,签定了施工合同,但由于计划经济管理模式的影响深刻,业主或建设单位居…     

我国中小企业信用担保体系建设分析

中小企业在市场经济体系中占有重要地位,建立中小企业信用担保体系是解决融资难这一制约中小企业发展主要问题的有效途径。本文通过对我国中小企业信用担保业务存在的问题进行分析,提出了中小企业信用担保体系促进融资的运作模式。     

中国上市银行评估的聚类与主成分分析

本文利用聚类分析与主成分分析法对综合类银行板块13支股票的基本资料进行了综合分析,对投资者特别是中小投资者提供理性的投资参考数据,客观、全面地分析上市公司,选取质地优良、真正具有投资价值的股票,降低投机性带来的风险.     

企业招聘现有问题及对策

招聘是人力资源部门的一项日常工作，信息的发达、科技手段的运用、人才市场的活跃给招聘工作提供了方便，也增加了难度，因为，企业员工的流动更加频繁，优秀的应聘者有越来越多的就业机会。招聘，不再是填一张表那么简单，招聘技师是招聘工作的主题。怎样及时招到合适人才、提高用人部门的满意度和减少新进员工的离职率，任何大公司在招聘中都面临着巨大挑战。 中国企业都逐渐认识到人是企业最重要的资源；谁都知道：如果没有招聘到合适的员工，再好的目标也无法实现。见过很多公司的招聘会、招聘广告和招聘人员，各公司都有自己的招聘方…     

企业招聘现有问题及对策

招聘是人力资源部门的一项日常工作,信息的发达、科技手段的运用、人才市场的活跃给招聘工作提供了方便,也增加了难度,因为,企业员工的流动更加频繁,优秀的应聘者有越来越多的就业机会.招聘,不再是填一张表那么简单,招聘质量是招聘工作的主题.怎样及时招到合适人才,提高用人部门的满意度和减少新进员工的离职率,任何大公司在招聘中都面临着巨大挑战.     

工程量清单模式下的企业投标报价

本文从工程量清单报价的特点出发 ,对合理的报价模式、建筑施工企业在工程量清单计价模式下如何进行合理的投标报价进行了研究探讨。