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在一些单位和部门,领导者难免会遇到个性强的部属。对领导者而言,能够与个性强的部属和谐共处,是其凝聚人心、搞好工作、开创事业的关键一环。在这方面,领导者应把握好以下四个原则。 一、扬长。一般来说,个性强的部属,大…… 相似文献
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民主测评是新形势下考察干部的一种有效手段,但在现实生活中,民主测评的结果与被考察对象的实际表现有时存在一定的差异性。对于这些差异性,上级党委、领导和组织部门必须全面分析、正确看待。一、要正确看待正副职之间的差异性。正职处在单位主导的地位,相比…… 相似文献
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在一个单位或部门,副职具有与正职相同的长处是一种比较普遍的情况。这时副职如果处理得当,则是强强联合,如虎添翼;如果处理不当,就很容易出现“一山容不了二虎”的尴尬局面。我认为,当副职与正职长处相同时,副职应注意把握好以下几点…… 相似文献
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