排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
乡镇干部处于基层第一线,整日与农民群众打交道。随着法律意识和民主意识的增强,农民一有问题就直接去找乡镇政府。因此,在乡镇,无论你分管哪项工作,都可能随时有农民群众找你反映问题。面对来访的群众,推脱只会激起他们的不满,引起越级上访。那么,乡镇干部应如何要…… 相似文献
2.
只有引导农民对农业进行结构调整,才能有效地增加农民收入,这已是不争的事实。但为什么有些地方投入大量的人力、物力、财力,农民却不买账,也见不到成效呢?依笔者之见,这主要是由于工作没有抓到点子上,贪大求洋,没有把握好农业结构调整的基本原则所造成的。要正确地引导农民进行农业结构调整,笔者在实践中体会到,应把握好下列原则。实事求是、因地适宜的原则。一个地方适宜种什么、不适宜种什么,是由其土壤成分、水利条件、气候、技术甚至传统习惯所决定的,不能笼统地借鉴外地经验,想当然地下决定、瞎指挥。不顾科学和本地条件,盲目调整,不… 相似文献
3.
4.
乡镇长虽然是政府一把手,但必须在党委的领导下开展工作,因此,在实际领导工作中,党委书记才是真正的一把手,乡镇长在领导班子中只能是二把手。面对如此情况,乡镇长若不妥善处理好一些关系,找准自己的位置,将会被“架空”。也就是说,大事人们请示党委书记,由书记拍板定夺;小事人们去找分管的副职,乡镇长就被晾在了一边。那么,乡镇长如何防止被“架空”呢?别瞻前顾后,该拍板时就拍板。乡镇长要让书记看得起,让副职敬重,关键是在工作中不能瞻前顾后,左右摇摆,而应审时度势,该拍板时就拍板。特别是在对一些重大问题进行决策时,应大胆建议,积极出… 相似文献
5.
1