学问何从用车装

有一个成语“学富五车”，是形容人读的书多、学问大。问题来了：学问何以用车来装载呢？原来，这与写字用的“纸”有关。汉以前，纸还没发明出来的时候，人们把字写在竹片或木片上。当时人们把竹子和木头削成又长又薄的片儿，在上面写字，然后用麻绳或皮条把它们穿在一起，便成了册。竹子做的叫“简”，木头做的叫“牍”。     

从确定员工分配最佳点看企业各类人员薪酬分配

本文根据薪酬体系的设计理论，详细论述了企业中各类人员工资分配的确立方法，把每个人的工资分解为基本工资、年功工资、辅助工资、岗位工资和效益工资。并以此为依据，通过岗位绩效评价技术来合理确定各类人员薪酬分配的点数，从而确定出每个人工资分配的最佳点。     

本年度国家社科基金项目评审结果公布,我校7项目榜上有名

本刊讯2007年度国家社会科学基金项目立项名单正式公布,我校获批7个项目,是我校历史上获批国家社科基金项目最多的一次,再创东南大学人文社科研究新高。此次七个项目获资助经费共计57万元,项目立项数与经费数均位居全省第4。我校科技处在年初精心组织动员,创新申报方法,加强预审环节,提供申报范本,在此次申报中初显成效。此次申报的另一个特色是青年教师积极参与,成果突出,青年项目占四项,显示出我校人文社科科研后备力量的快速增长。具体立项领域分布如下:哲学1项、文学2项;法学2项,语言学1项,国际问题1项,其中法学、语言学、国际问题均是…     

夏天的蓝色牛仔帽

那个14岁的夏天,我像任何一个成长中的男孩一样痴迷上了小型机车,于是对父亲抛出了很多明显的信号,暗示他真的有必要为我买一辆摩托车,可父亲总是不置可否。后来,一天晚餐时父亲却说出了令我惊讶无比的话。     

加强非正式员工激励促进企业协调发展

本文根据现阶段企业对非正式员工的激励现状，结合非正式员工自身特点，详细论述了企业应强化对非正式员工在薪酬、工作、人性化管理等方面的有效激励，以促进企业快速协调发展。