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2011年
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1
1.
从东方管理学看我国家族企业接班人的培养
蒋美娜
《经营管理者》
2011,(8):160
本文在对东方管理学简单介绍的基础上,运用东方管理学中治身论的理念和思路,分析我国家族企业应该如何对接班人进行培养,为家族企业大家长培养接班人提供有益建议。
相似文献
2.
家族企业如何选择传承人
蒋美娜
《经营与管理》
2011,(5):68-69
在世界所有的企业中,由家族所有或经营的占65~80;在世界500强企业中占40左右,如杜邦、沃尔玛、福特等就是知名家族企业的代表。我国自改革开放以来,家族企业快速发展,一个个家庭式小作坊、小商铺逐渐发展壮大,有的甚至发展为上市公司、跨国企业。
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