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1.
简析如何保持企业核心能力的可持续发展
薛金芳
《经营管理者》
2012,(3X):249-250
企业的生存发展,有赖于企业的核心能力。要保持企业核心能力的可持续性发展,必须通过企业的学习力、优秀企业文化、有效的企业文化与学习型组织相结合、不断提升人力资源管理能力和动态的核心能力管理等手段。
相似文献
2.
浅析地勘单位“走出去”的风险控制
薛金芳
《经营管理者》
2013,(6):164
加强风险管理对地勘单位"走出去"有重要意义,可以提高人员的风险意识,有效预测、控制和化解风险。文章对地勘单位国际化及外国项目中可能出现的风险进行了整理和分析,为地勘单位"走出去"的风险管理提供借鉴。
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