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随着经济全球化的到来和知识经济的发展,国际化经营已成为企业获取竞争优势的重要手段,而开展国际化经营对于刚刚走出国门的企业来说,最大的瓶颈就是人才,缺乏人才,在很大程度上制约了企业"走出去"的步伐。本文通过对企业在国际化进程中人力资源管理进行分析,指出传统的人力资源管理框架有待拓展,并针对企业国际化进程中遇到的困难和挑战提出了有效的策略。 相似文献
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一、利蓓加和爱米丽亚对待爱情的不同态度利蓓加这个人物身上具有鲜明时代特征,她是一个集美貌和聪明与一身的女人,同时也是有野心且攻于心计的。对于她来说,世界是很宽广的,爱情只是其中微不足道的一小部分,那只是生命中一个可又可无的经历,一个美 相似文献
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