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1.
公司中的代理问题和经理激励约束机制   总被引：5，自引：0，他引：5  
代理问题的实质是所有权和控制权的分离，信息的非对称性和契约的不完全性是代理问题的主要原因。从公司治理的角度看，经理激励约束机制主要是资本市场、经理市场、产品市场的竞争以及董事会和经理报酬的设计。在分析国有企业经理激励约束机制存在的问题后，本文提出了相应的措施  相似文献   
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