浅议大学人文精神和制度文化建设

制度文化反映大学的本质，表现为大学对外关联和对内管理的价值观念和行为规范体系，其基本核心是大学以人为本、学术至上、追求真善的价值观。制度文化有“德、能、勤、绩”四个人格化特征，认识和研究大学制度文化的人格化特征，对尝试用人文精神来指导和评价大学制度文化和财务制度建设有认识论和方法论的意义。     

浅议高校科研经费管理的几个关键问题

高校科研经费短缺是影响科研水平提高的重要原因之一。高校要以科研经费管理制度调整和会计制度改革为契机，健全完善科研项目成本核算与补偿、项目过程管理、经费管理责任、科研资产管理等规范高效的科研经费管理制度，加强争取直接开口竞争性科研项嗣经费“软条件”的建设。