民族地区污染治理与经济发展方向转变研究——以西南卡斯特地貌的地区为例

民族地区的经济发展与污染防治似乎是一对难以解决的矛盾。经过实地调研,发现民族地区金属污染防治在地理环境、治理技术及经济指标压力的现实困难,提出了调整产业结构,以生态旅游整合其他资源形成经济发展的产业链,以联动经济效应形成新的经济优势,促进经济发展的良性循环的建议。期待对我国相关部门在污染治理与民族地区的经济发展和社会稳定的决策方面提供参考。     

人力资源并入无形资产的会计处理

知识经济时代,人力资源已成为企业主要的竞争力。企业在人力资源的开发、利用和管理过程中不可避免的会遇到人力资源如何计价的问题,即人力资源会计。本文通过对人力资源的本质属性进行分析,确认人力资源是无形资产的一种形式。并对人力资源的入账价值、账户设置及会计处理方法等方面进行了阐述,就人力资源会计的理论和应用进行一些探讨。     

对人力资源会计定位问题的思考

知识经济时代客观要求会计不仅要核算货币和物质资产,同时还要核算人力资产。将人力资源会计定位为财务会计,才能够理顺人力资源会计与传统会计的关系。重新定位后的人力资源会计,还存在对新的会计核算体系的认识,人力资产的核算科目问题,人力资产的成本和价值等问题。笔者探讨了这些问题,并提出了相应的对策。     

试论苏词在音律方面的革新

苏轼在词的题材、内容方面的创新得到了众人的交口赞誉。的确,题材、内容的博大深厚是东坡词这块瑰宝耀人眼目、光照后代的主要原因。但是,词,作为一种合乐文学,只注意题材、内容行吗?东坡词的一些不合律现象应怎样解释呢?它在音律方面有没有创新呢?最初有人认为他的词不协律、不入腔、不可歌,是由于他不懂音律或者豪放无暇顾     

语调与语势--诗歌语言艺术性探讨

内在诗情有一定的旋律 ,语言声音的特质足以造成一定的旋律 ,让内在旋律在音响上得到呼应 ,是诗歌创作的极高境界。诗歌语言的音调在传情方面有独特的意义。与声音相结合的语义指向性就是诗歌语言的语势 ,这是一种情感导向的趋势。表达的情感不同 ,语势的形态各异。     

企业文化建设与导入CIS的区别--兼论企业文化管理的含义与结构建设

企业文化建设与导入CIS有着根本的区别.CIS是外部导入,属于制度的层面,外部导入的东西必须融入企业的血脉才能正常生长.企业文化是在内部生长,适宜的文化管理促进企业健康成长.企业文化的含义应与企业文化的建设联系起来,体现企业文化的本质.     

"文化人"的基本假设奠定了企业文化管理理论

不同的人性假设奠定了不同时期的不同的管理理论,“文化人”的基本假设奠定了企业文化管理理论。社会发展与现代管理理论的演进必然出现企业文化管理。不同时代的管理理念,是管理理念的“螺旋式”发展过程中的一个层级,它们共同推动了比自身更加科学的文化管理的出现。     

庄子的"道""技"观与企业文化建设

庄子感悟到“道”的存在与威力 ,并尝试用一种独特的“技”去说明与传播“道”。企业文化之“道” ,与之有一定的相似之处 ,如能借鉴庄子的方法 ,企业文化建设可有一个新的思考角度。     

企业家在企业文化建设中的作用分析

当前,中国的大多数企业都处于成长期与改制期,急需企业文化的引路人,企业家在这时必须在企业价值观、企业行为和形象方面发挥重要作用,才能塑造与维护适应企业发展的企业文化,从而引领企业向预定的目标迈进.     

“白日”与“白首”孰好?

杜甫诗《闻官军收河南河北》的颈联“白首放歌须纵酒,青春作伴好还乡”中的“自首”,中学课本作“白日”,这自然是有所本的,它来自《杜工部集》。此外,宋人一些版本如《黄氏千家注杜工部诗补遗》、《杜工部集记》、《分门集注杜工部诗》等,也作“白日”。但是另一些版本如清人仇兆螯的《杜诗详注》、浦起龙的《读杜新解》