区域工业结构调整优化战略思考

实现工业化,必须首先解决包括地方工业在内的工业结构优化升级问题。地方工业结构普遍存在着重复建设,产业趋同,工业素质低,“散、小、弱”,“多而低、高而少”等主要问题。这既有传统体制的影响,又有现实的原因。必须采取分工与互补相结合、以技术创新优化工业结构、确定培育重点产业、实现个别突破等途径调整优化区域工业结构。     

全面推行孕前管理

全面推行孕前管理陈连喜苏艳琴近年来，河南省修武县以全面推行孕前管理为主线，不断加强三级宣传技术网络的建设，增强服务功能，提高技术水平和服务质量，使计生工作步入了良性循环的轨道。在工作中，该县突出抓了“五落实”和“六结合”。所谓“五落实”，就是抓好五个...     

建立"形象工程"的遏制机制

近年来,一些地区和部门为了追求表面政绩,盲目上项目,制造“形象工程”、“政绩工程”,不仅加重了政府财政和群众的负担,而且扰乱了正常的经济秩序,甚至有的还造成了局部经济的倒退,其实际危害程度与贪污、腐败相比有过之而无不及。全面建设小康社会,要求坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济、社会和人的全面发展。“形象工程”与科学发展观背道而驰,必须从机制建设上对其进行遏制,防止其蔓延。一、改革用人机制,为遏制“形象工程”提供干部保证。“形象工程”愈演愈烈,与当前我国用人机制不完善有关。遏制“形象工程…     

河南修武县“家庭指导员”特色服务打造和谐计生

河南省修武县在2007年荣获全国计划生育优质服务单位称号后,不断延伸和拓展工作重点和领域,把计划生育利益导向工作贯穿于优质服务的全过程,抽调近100名乡镇卫生院技术精英和计生服务中心业务骨干,组成健康家庭指导员进村入户,开展技术服务。该县还将活动经费纳入财政预算,     

论国有企业与私营企业党建工作之异同

公有制企业属于党建工作的传统领域,而非公有制经济组织属于党建工作的新领域.对国有企业与私营企业的党建工作进行比较分析,从理论上弄清二者的共性与差异,有利于在党建工作实践中彼此相互借鉴,使两个领域的党建工作求同以相互沟通,协调推进,存异以形成特色,有所作为,从而实现两个领域党建工作的创新.     

财政部门探索奖励扶助资金运行机制

近年来,河南省焦作市财政局在农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度试点中,对资金运行机制进行了有益探索,取得了明显效果。 在焦作市被国家确定为奖励扶助制度试点后,市财政局党组从讲政治的高度充分认识奖励扶助制度的重大意义,明确工作思路,积极探索资金管理和资金发放的运行机制,配合市计生委把试点工作与农村计生小康工程、救助计生困难家庭紧密结合,逐步建立更加完善的计生利益导向机制,推进人口和计生工作。为建立有效的资格确认、资金管     

修武县为计生女儿家庭提供实惠

今年以来，河南省修武县出台了一系列奖励优惠政策，使计划生育女孩家庭真正受益。     

河南省焦作市对计生事业费投入推出新举措

河南省焦作市政府在各级财政部门实行的“预算共编、账户统设、集中收支、采购统办、票据统管”的“乡财县管”财政管理体制中,对计划生育事业费投入推出新的举措,即作为法定支出给予保证,全额纳入预算重点优先安排,使县(市区)级财政部门在编制年度计划生育预算草案时,不仅做到本级预算到位,并且要求乡镇在编制年度预算草案时预算到位。为确保2005年末市、县、乡三级财政投入的计生经费达到人均19元,该市作出新的规定,要求各县(市区)财政部门按照先重点后一般的原则,编制季度收支计划,从严控制会议、招待、购车等费用开支,保证按月均衡拨付…     

乡镇计生干部工作“五忌”

在稳定低生育水平的新形势下,乡镇计生干部必须转变思想观念和工作方法,深入基层,解决实行问题,以便把计生工作做得更好。要做到这一点,乡镇计生干部在工作中必须做到“五忌”。一忌“乱”。随着市场经济的发展和民主政治建设的加强,计生工作面临着许多新情况、新问题,出现了“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不敢用”的局面。对此,乡镇计生干部的思想不能“乱”。要注意把握矛盾的本质,抓住主要矛盾,找准突破口,以发展的思维去解决问题。二忌“懒”。脑子不能“懒”。要勤奋学习党的各项方针政策,各项法律法…