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医院传统人事管理向人力资源管理转变探析 总被引：1，自引：0，他引：1
在当前市场经济快速发展的社会转型时期,医院由传统人事管理逐步转向现代人力资源管理,已成趋势.首先从传统与现代人事管理基本涵义入手,分析医院现代人力资源管理的现状,并针对管理中存在的问题,阐述了医院在人力资源的使用与管理方面由传统向现代转变的策略. 相似文献
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随着信息化技术的不断发展和管理水平的日臻完善,21世纪医院档案管理工作也要跟紧时代步伐.本文对当前医院档案管理工作的现状进行探讨、分析,针对存在的问题,提出了一些解决的对策,以期推进档案管理信息化进程. 相似文献
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