下属工作耍滑头怎么办

作为领导者，经常会发现下属在工作中有投机取巧行为，归纳起来，通常有三种表现类型。……     

新任领导如何提高即席讲话质量

现实工作中，有些领导由于刚刚到新的工作岗位上，各方面的情况不是很熟悉，或者心理准备不足就有可能在即席讲话时出“洋相”。因此，如何提高即席讲话的质量，就成为新任领导普遍关注的话题。笔者认为，提高即席讲话质量，可在以下五个方面做些尝试。熟悉工作程序，突出一个“清字。熟悉工作程序是新任领导做好即席讲话的前提和基础。熟悉工作程序要做到内容熟、程序熟、方法熟、人员熟。当接到上级交给的任务或给部属安排工作时，要弄清这项任务该如何完成，交给谁去办合适怎样讲才能让其更好地领会上级意图，在完成过程中会出现什么问题…     

当好临时负责人

由于正职出差、探亲、外出开会、学习、生病住院等不在位时,让副职临时负责主持单位工作是常有的事.这是副职施展才华、磨炼意志、提高组织指挥能力的有利时机,但同时也是对副职的一个严峻考验.     

同级嫉妒怎么办

战国时期"将相和"的故事脍炙人口.历史是一部生动而富有哲理的教科书,遇事比照一番会让人明白许多道理.