浅谈培养职工自我管理能力的重要性

现代企业管理以人为本,以员工为主体,因此在企业发展中提高职工的自我管理能力,也成为企业管理者的重点工作。内因是一个事物发展的决定性因素,外因只是起到促进和延缓作用,作为企业管理者,要善于调动员工的积极性,主动进行自我管理能力的提高。本文将从几个方面简单论述培养职工自我管理能力的重要性。     

浅谈无纸办公环境下文书工作的实效性

大港油田公司自2001年正式启用办公自动化(OA)系统以来,经过近11载的升级与完善,目前98%以上的公文实现了网络平台办理,这种建立在企业内部局域网的无纸化办公系统将文书工作中的公文流转、收发文管理、档案管理、会议安排、公文保密等纸质文档转向非结构化数据的处理和交换,简单易操作、协同且快捷的"Start simple and go fast"无笔办公特性为办公室文书工作提供了良好的办公手段和环境。然而,要充分体现OA办公环境下文书处理的高效、快捷的自动化优势,还需提高三方面的管理能力和水平,才能真正当好企业领导的好"帮手"、活"电脑"。     

论企业安全稳定工作的重要性

研究和探讨新时期企业安全稳定工作,不仅对于维护企业生产、科研、工作秩序及其它各项工作顺利开展具有重要的意义,更重要的是对维护整个社会的稳定、和谐具有十分重要的意义。     

科学评价思想政治工作者的劳动价值

思想政治工作是一切工作的生命线,而从事思想政治工作的人员我们通常称之为政工人员,这些在生命线上政治工作者的工作往往是听起来重要,说起来需要,真正干起来人人都觉得可要可不要。所以,怎么科学的评价思想政治工作者的劳动价值是一个重要的命题。