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1
1.
高职生健康就业心理的正确培养
黄励
《新世纪论丛》
2006,(1)
文章通过对高职生的特点、就业现状与就业前景、就业心理的成因及其突出就业心理表现的分析,阐明高职生健康就业心理正确培养的重要性和迫切性,并提出高职生健康就业心理培养的正确途径。
相似文献
2.
牢固树立五种理念推进人社体制机制改革
黄励
《咨询与决策》
2013,(12):69-69
党的十八届三中全会精神是指导大力资源和社会保障工作的行动指南。人力资源和社会保障部门要认真学习、深刻领会其精神实质,将其贯穿各项工作之中,牢固树立五种理念,全面推进入社体制机制改革创新。
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