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龚伟清 《经营管理者》2013,(29):149-150
随着我国高速公路建设事业的快速发展,大规模高速公路路网的建成,高速公路营运管理在社会发展中的作用日益凸显。科学的人力资源管理是实现高速营运管理战略的重要保障。本文结合多年的工作实践,通过对高速公路营运管理人力资源管理现状分析,提出相应的对策。  相似文献   
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